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2017年海归创业最青睐五大城市排行
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近日,全球化智库(CCG)与智联招聘在北京发布《2017中国海归就业创业调查报告》。《报告》指出,以成都为代表的新一线城市吸引海归创业趋势渐显,在海归创业城市选择中,成都以6.6%的占比位列第三名。成都接连出台人才新政,对海归人才的吸引力明显持续增强。

2017年海归创业最青睐城市

北京  24.3%

上海  8.1%

成都  6.6%

广州  5.9%

武汉  4.4%

成海归创业热点城市

近5年来一直处于上升趋势

《报告》显示,我国经济社会快速发展下“人才磁铁”效应正在发挥积极作用,与此同时,海归群体的快速增长使其就业压力更甚从前。通过大数据调研分析,《报告》重点反映了以80后、90后为主的新生代海归留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题等。

从城市分布上,海归创业选择的城市中居于前五位的分别为北京、上海、成都、广州、武汉,这五所城市吸引了半数的创业海归,占比为49.3%,以成都等为代表的新一线城市吸引海归创业趋势渐显。

在行业分布上,海归偏好创新技术和现代服务领域,其中,创业者创立的企业主要集中在IT/通信/电子/互联网行业,占比为19.8%,紧随其后的是服务业和文体教育/工艺美术行业,占比分别为14.7%和11.8%。此外,从海归出生地来看,北京、上海、郑州、广州、西安、成都居于前六位,成都占比约为5%。这意味着,海归当中有很大比例出生地并非成都的海归,选择了来蓉发展。这也从一个侧面反映了成都的吸引力正在持续增强,为广大海归提供了无限可能。

另外两组数据也印证了这一点。今年5月25日,新一线城市研究所发布《2017中国城市商业魅力排行榜》,成都在15个“新一线”城市中排名第一,并以100分排名“新一线”城市未来可塑性的榜首。根据排行榜,成都也是求职者优先选择城市的第一名。此外,5月17日,全球最大的职场社交平台——领英(LinkedIn)发布的人才数据显示,在基于海外公司规模及数量、海外业务雇员占比、本地外籍人才占比等维度来展示的城市企业全球化程度中,成都紧随北上广深,名列国内第五,领跑新一线城市。特别是凭借着浓郁的电子科研氛围和产业集群优势,越来越多的“蓉漂”扎根在蓉城。根据领英数据,成都作为“新一线”城市,回国就业人员数量近5年来一直处于上升趋势,名列海归吸引力上升最快的城市之一。

“人才红利”叠加释放

让众多海归人才愿意来蓉扎根创业

当前的成都,正在全面增强西部经济中心、科技中心、金融中心、文创中心、对外交往中心和综合交通通信枢纽功能,建设全面体现新发展理念的国家中心城市。为建设具有国际竞争力的人才强市,不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业,打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地,成都正以宏大的气魄吸引着全球人才。

不久前,成都正式发布了《关于创新要素供给 培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》,50条新政涉及人才、技术、资本等多个方面。其中,为强化高端人才激励,对国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业,给予最高1亿元综合资助。对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才,按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。建立人才绿卡服务体系,对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、医疗、创业等服务保障。建立人才服务专员制度,对重点人才(团队)项目,提供“一对一”人才专员服务……

紧跟“产业新政50条”之后,为充分体现“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,成都又出台了《成都实施人才优先发展战略行动计划》,这一系列我市历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策,提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度等12条具体措施,针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。

一系列鼓励扶持人才创新创业、吸引人才来蓉发展的优惠政策,促进“人口红利”与“人才红利”叠加释放,让众多海归人才解决了后顾之忧,愿意来蓉扎根创业。当成为“蓉漂”的那一刻起,每年4月最后一周的星期六,来蓉海归人才同样能享受“蓉漂人才日”这一专属节日。今后,在安心就业创业的同时,这座温馨的城市也将为他们创造更多的成功机会。



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